충주시는 지역 내 중소기업의 판로 확대 지원을 위해 추진 중인 ‘중소기업 맞춤형 입찰정보서비스’가 이용자들에게 큰 호응을 얻고 있다고 밝혔다. '맞춤형 입찰정보서비스'는 중소기업과 소상공인들에게 입찰 관련 양질의 정보를 신속하고 편리하게 제공해 입찰 및 투찰 능력을 향상하고 이를 통해 기업의 경쟁력 강화와 고정비용 감소, 매출 증대를 끌어내기 위해 도입한 제도다. 지원내용으로는 △입찰정보 제공 서비스 △투찰 가능한 입찰 스케줄관리 △입찰방법, 절차 등에 대한 실무교육 △기업 맞춤형 전자입찰 1:1 전문컨설팅 등 관내 기업체에 서비스를 제공했다. 신청 기간은 상시 운영하며 충주상공회의소를 통해 신청 가능하다. 시는 지역 내 소재한 중소기업의 기업활동을 지원하고자 전국의 주요 발주기관(조달청,한국전력, 국방부, 아파트 등)의 입찰 및 낙찰 정보를 업체 조건(면허, 물품, 실적)에 맞게 실시간 맞춤형으로 무료 제공해 큰 성과를 거뒀다. 시에 따르면 지난 2019년부터 지원한 ‘기업 맞춤형 입찰정보서비스’를 운영한 결과 2020년 143개 업체 404억 원, 2021년에는 193개 업체 767억 원으로 낙찰금액이 89% 증가했다.

충주시는 제10기 충주시주민자치협의회를 이끌 협의회장으로 장재흥 성내충인동주민자치위원장이 선출됐다고 16일 밝혔다. 시는 지난 14일 시청 중앙탑회의실에서 25개 읍면동 주민자치회장이 참석한 가운데 2월 정기회를 개최했다. 이날 회의에서는 협의회장을 비롯한 임원진 선출과 향후 협의회 발전적 운영 방향에 대한 다양한 의견들이 제시됐다. 제10기 협의회장으로 선출된 장재흥 회장은 "700여 명의 충주시주민자치위원들의 대표로 선출된 것에 막중한 책임을 느낀다”라며 "앞으로 충주시 발전을 위해 협력과 상생으로 주민자치가 활성화될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다.

충주시는 지방인사혁신을 통한 지방자치단체 경쟁력 제고 성과를 인정받아 대통령 표창을 수상했다고 16일 밝혔다. 시는 조길형 시장이 부임한 이래 ‘인사는 권한이 아닌 책임’이라는 대 원칙을 가지고 성과 중심의 인사와 직원들과 소통하는 열린 인사를 위해 다양한 노력을 기울여 왔다. 지난해 11월에는 이러한 성과를 토대로 행정안전부 주관 지방인사혁신경진대회에 참가해 전국 기초지방자치단체 최초로 대상을 수상한 바 있다. 시는 그동안 근무성적 평정제도 내실화, 입체적 직무역량평가 실시 등 성과 중심의 합리적 인사를 추진했다. 또한 전출심사위원회와 인사고충심사위원회, 찾아가는 인사 상담 등 직원들의 작은 소리에도 귀 기울이는 세심한 인사행정을 통해 점진적인 인사 혁신을 이뤄냈다는 평가를 받았다. 조길형 충주시장은 “시가 지금까지 추진해온 공정하고 합리적인 인사혁신 노력이 결실을 맺어 기쁘다”라며, “앞으로도 직원들이 공감할 수 있는 인사추진을 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

충주시는 15일 중앙탑회의실에서 국립충주박물관 건축설계 용역 착수설명회를 개최했다. 이날 착수설명회는 조길형 충주시장을 비롯한 시청 관련 부서장과 국립중앙박물관 유청석 과장 등 관계자 10여 명 정도가 참석하여 진행됐다. 온아건축사사무소에서 건축설계용역 진행 일정과 설계계획을 설명하고, 참석자들은 새롭게 조성되는 국립충주박물관이 시민의 뜻이 적극 반영될 수 있도록 다양한 의견을 나눴다. 국립충주박물관 건축설계 용역비는 14억6,300만 원이며, 올해 1월부터 2023년 2월까지 기본 및 실시설계가 진행된다. 국립충주박물관은 착수설명회를 계기로 세밀하고 체계적으로 진행해 2023년 상반기에 설계를 마무리할 계획이다. 조길형 충주시장은 “국립충주박물관이 충북 북부지역의 랜드마크 건물로 건립될 수 있도록 적극적인 관심과 행정지원을 해나가겠다”고 말했다.

충주시의 미래신성장 파트너이자 승강기 분야 국내 1위 기업인 현대엘리베이터㈜가 이천시대를 종료하고 지난 2월 7일 충주에서의 첫 출발을 시작했다. 현대엘리베이터는 엘리베이터, 에스컬레이터, 무빙워크 등의 승강기를 제작·유지보수하는 현대그룹 계열의 기업으로서, 대한민국 승강기 시장 점유 1위를 확고히 지키고 있다. 1984년 창립 이후 현대엘리베이터의 중추적인 역할을 수행해 왔으나, 경기도 이천 본사 부지가 협소해 공장 확장과 효율적인 생산라인을 구축하는 데에 한계를 드러내고, 주요 시설물이 노후화되어 이전을 타진하게 됐다. 이에 다수 지자체에서 현대엘리베이터 유치를 위해 러브콜을 보냈으며, 그중 지역사회 전체가 적극적인 협력과 상생의 의지를 보여준 충주시 제5일반산업단지로의 본사 및 공장 이전을 2019년 5월 최종 결정했다. 시는 이전이 결정된 뒤 조길형 충주시장을 단장으로 한 TF팀을 즉각 구성해 △인허가 총력지원 △19전투비행단, 충북도청 등 관계기관과 공조한 초고층 테스트타워 건설 지원 △승강기 산업 육성 및 지원 조례 제정 △전문인력 양성 체계구축 △산단 조성 및 협력사 유치 등 현대엘리베이터의 원활한 이전을 통해 충주를 북부권 승강기 산업 거점으로 만들기 위한 다방면의 노력을 이어왔다. 이러한 노력의 결과, 현대엘리베이터 충주 스마트 캠퍼스가 지난 7일부터 공식적으로 운영을 시작하고, 현재 사내 협력사를 포함한 600여 명의 근로자들이 출근 중이다. 시는 지역 최초의 대기업 계열사 본사의 이전을 통해 우량일자리 창출, 직원 및 가족 동반 이동에 따른 인구 증가, 부동산 경기 활성화 및 기타 지방세수 증가 등 다양한 시너지 효과를 기대하고 있다. 또한, 충주 이전을 확정한 5개 주요 협력사를 통한 400여 개의 일자리 창출을 계기로 더 많은 협력사 유치를 통한 양질의 일자리가 지속적으로 증가할 것으로 예상되고 있다.

조길형 충주시장은 11일 칠금동 클린센터(낙수당 1길 41) 화재발생 현장을 방문해 피해상황을 확인하고 화재진압에 전력을 다한 대응인원들을 격려했다. 조 시장은 “경찰서, 소방서를 비롯해 빠른 대응으로 피해 확산을 막아준 모든 분들에게 감사드린다”며 “우리가 노력하는 만큼 시민들이 안심하고 일상을 이어가실 수 있다는 자부심을 가져달라”고 말했다.

충주시 엄정면지역사회보장협의체(위원장 허상영, 정삼환)는 2022년 엄정초등학교(교장 전병화) 입학생 8명 전원에게 ‘희망 담긴 책가방 세트’를 지원했다고 11일 밝혔다. 지난해에 이어 진행된 지역 내 초등학교 입학생을 위한 입학선물 전달행사는 새로운 시작을 응원하는 손편지와 함께 책가방, 보조가방세트를 선물해 즐거운 학교생활을 기원했다. 특히, 사전 조사를 통해 학생들의 취향을 반영한 선물을 준비해 학부모들로부터도 큰 호평을 받았다. 정삼환 엄정면장은 “엄정면은 고령자 인구 비율이 높은 곳이지만, 그만큼 아이들 한 명 한 명에 대한 주민 전체의 애정과 관심이 높고 따뜻하다”라며 “앞으로도 출산을 장려하고 아동의 행복한 삶을 지원하는 체감형 복지에 힘쓰겠다”고 말했다.

국제로타리3740지구 충주7지역 대표단(지역대표 신종수, 협의회장 박준현)은 11일 코로나19 대응의 최일선을 책임지는 충주시보건소를 찾아 의료진 및 관계자들을 격려하고 위문품을 전달했다.

충주시는 코로나19 장기화로 어려움을 겪는 소상공인의 경영안정을 위해 소상공인 이자 비용 지원에 나섰다. 11일 시에 따르면 최근 계속된 사회적 거리두기 연장 조치로 인해 가중되고 있는 소상공인을 돕기 위해 오는 14일부터 ‘소상공인 이자 비용 지원사업’ 접수를 시작한다. 이자 비용 지원사업의 신규 대출 규모는 100억 원이며, 코로나19 상황이 지속됨에 따라 지난해에 이어 올해도 3% 이자를 지원하기로 결정했다. 지원대상은 충주시에 주소와 사업장이 있는 소상공인으로 1인 5천만 원 이내의 융자금에 대한 이자를 3년간 지원받을 수 있다. 자금이 필요한 소상공인은 충북신용보증재단에서 신용보증서를 발급받아 시와 협약한 금융기관에서 신청하면 된다. 특히, 올해는 소상공인들의 대출 편의 증대를 도모하기 위해 기존 2곳의 금융기관(영업점 기준 4곳)에서 6곳(영업점 기준 18곳)의 금융기관으로 금융지원 기관을 확대했다. 조길형 시장은 "코로나19로 힘든 경제 여건 속에서 이자 비용 지원사업이 소상공인 자금난 해소에 조금이나마 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 소상공인 지원을 위한 다양한 시책을 발굴해 추진하겠다”라고 말했다.

충주시는 아동수당법 개정에 따라 아동수당 지급 연령을 만 7세 미만에서 만 8세 미만까지 확대 지급할 계획이라고 11일 밝혔다. 2018년 9월 만 6세 미만 아동을 대상으로 처음 도입된 아동수당은 아동 양육의 경제적 부담 경감과 아동의 건전한 성장 환경을 조성하기 위해 추진됐으며, 소득·재산과 상관없이 매달 10만 원을 지급하는 제도로 꾸준히 지급 대상을 확대해 왔다. 올해도 지급 연령이 확대됨에 따라 2014년 2월생부터 2015년 3월생 아동 중 아동수당을 받다가 만 7세 생일이 도래해 아동수당 지급이 중단된 아동의 경우에는 별도 신청 없이 만 8세 생일이 도래하는 전달까지 월 10만 원을 지급한다. 연령이 확대되는 아동수당은 전산시스템 개편 등으로 오는 4월부터 지급이 시작되며, 1월~3월분은 소급해 지원한다. 수급 이력이 없거나 지급 계좌 등이 바뀐 경우에는 2월 9일부터 3월 31일까지 주소지 행정복지센터를 방문 신청하거나 온라인‘복지로’ 누리집(www.bokjiro.go.kr)에서도 신청할 수 있다. 아동수당을 신청한 적이 없으면 신청 기간에 직접 신청해야 수당을 받을 수 있다. 신청 기간 후에도 사후 신청은 있지만, 올해 1월분부터 소급 적용받지는 못한다. 특히, 2014년 2월∼2014년 4월생은 신청 기간 내 신청하지 않으면 만 8세 이상이 돼 수급 자격이 없어지므로 반드시 기간 내 신청해야 한다.